In der heutigen sich stetig wandelnden Arbeitswelt stehen Mitarbeitende aller Hierarchieebenen, bei steigender Arbeitsbelastung und unruhigen wirtschaftlichen Zeiten, immer vielfältigeren Anforderungen und psychosozialen Problemen gegenüber. So beeinträchtigen Umstrukturierungen, Arbeitsüberlastung, aber auch zwischenmenschliche Konflikte oder eigene psychische Probleme die Mitarbeitenden. Es entstehen erhebliche Kosten – nicht nur für die Unternehmen, sondern auch für jeden einzelnen Mitarbeitenden.
Gerade unter Mehrfachbelastungen brauchen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ausreichend Energie und sollten die Alarmsignale Ihres Körpers kennen und wahrnehmen können, um adäquat darauf reagieren zu können.
Das Themenfeld der psychischen Gesundheit, im Rahmen eines umfassenden Gesundheitsmanagements, gewinnt zunehmend an Bedeutung, um die Arbeitskraft für Unternehmen langfristig zu erhalten und um die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden nachhaltig zu fördern.
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Meine Leistungen
Ich berate und begleite Sie und Ihr Unternehmen bei der Entwicklung und individuellen Umsetzung konkreter Lösungsideen zur Steigerung der Lebenszufriedenheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter:innen. Dies kann z.B. durch die Implementierung einer regelmäßigen Sprechstunde oder alternativen Konzepten der Mitarbeiterberatung, Workshops und Trainings sowohl im Präsenz- als auch im digitalen Format umgesetzt werden.
Inhaltlich kann dies z.B. die Thememfelder Resilienz, Stressmanagment, Konfliktmanagement, Wiedereingliederung und psychsiche Gesundheit am Arbeitsplatz im Allgemeinen umfassen.
Ich werde Ihnen und Ihren Mitarbeitern praxisnahe und effiziente Ideen geben, die Selbstfürsorge zu verbessern und den bestehenden Herausforderungen effektiv zu begegnen. Das Ziel ist die langfristige Vermeidung möglicher negativer Folgen für das Unternehmen und jeden Einzelnen.
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Vorgehen und Inhalt
In einem persönlichen Erstgespräch lernen Sie mich und meine Arbeitsweise kennen und ich kann mir ein genaueres Bild Ihrer Wünsche und Anliegen machen. Gerne erstelle ich Ihnen dann ein auf Ihre Zielgruppe und Zielvorstellungen zugeschnittenes Angebot.
Je nach Anliegen biete ich einmalige Vorträge, Workshops und Trainings an, aber auch fortlaufende Veranstaltungsreihen zu ergänzenden oder fortlaufenden Themengebieten.
Sollten Sie sich ein dauerhafte Unterstützung für Ihre Mitarbeiter:innen wünschen, entwickle ich gerne im Dialog mit Ihnen ein für Ihr Unternehmen maßgeschneidertes Format, wie z.B. eine Betriebspsychologische Sprechstunde o.äh. und implementiere dieses. Auch die Durchführung sowie die entsprechende Evaluation gehört zu meinen Inhalten.
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Kosten
Das Honorar wird als Stunden- oder Tagessatz (zzgl. MwSt.) vereinbart und richtet sich nach der inhaltlichen Komplexität sowie dem zeitlichen Aufwand.
Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot.
